Le Mentoring 01 Mintue

Le moment est venu, me semble-t-il, de parler de la différence entre mentoring et coaching, dit Diane en choisissant ses mots. Je suis ton mentor, Josh, pas ton coach. Les deux termes sont souvent utilisés de façon interchangeable. Mais en fait, le coach concentre ses efforts sur la performance et le développement des compétences. [...] Le mentor, lui, travaille sur des problématiques à plus long terme comme léquilibre vie privée-vie professionnelle, lorientation et le développement de carrière, en prenant du recul.
- Cela me semble logique. Sur quoi pensez-vous que je doive faire porter mes efforts ?
- Sur ton travail actuel pendant la journée, mais ne le ramène pas chez toi le soir ou en week-end. Ce temps-là, consacre-le à lintrospection.
Le nouveau livre de Ken Blanchard, lauteur du best-seller Le Manager Minute®
Le mentoring, relation de soutien, daide et dapprentissage, dans laquelle une personne dexpérience, le mentor, offre son expertise dans le but de favoriser le développement dune autre, le mentoré, est de plus en plus considéré comme un facteur clé de réussite.
Les auteurs proposent un guide précis et concret pour développer une relation de mentoring efficace. Dans le même esprit que Le Manager Minute, ils racontent litinéraire de deux personnes, un jeune commercial un peu perdu et une directrice commerciale senior à qui tout réussit. Chacun bénéficiera de la relation de mentoring quils vont tisser et développer ensemble.